"> 工积极开展“争创金牌服务岗点”竞赛活动，推进公司民主管理、员工素质、文化建设、经济发展，增强公司凝聚力和战斗力，各项工作取得了优异的成绩，现就近年来公司工会工作汇报如下：
一、公司简介
金沙4066官网是2007年1月，由7个特种兵发起成立的济南特种兵保镖护卫中心基础上，历经沿革发展而来的。企业地址位于北京市朝阳区建国门外大街甲6号1号楼。公司在全国设立46家分公司，17家子公司，业务区域涵盖全国13个省，境外5个国家，在济南、深圳、柬埔寨自建、合作有三个训练基地、教学中心。
公司积极响应国家“走出去”战略，努力开拓国际安保业务，在老挝、阿富汗、马来西亚、柬埔寨等地设立子公司或常驻办事机构。逐步确立“金沙总站4066”在中国安全服务行业的地位。
公司业务种类涵盖：常规驻勤安保、轨道交通安保安检、机场码头安保安检、智慧科技安保、国际外事安保、临时安保、特种安保、保镖特卫、犬防安保、物业管理、城市服务、后勤服务、应急救援、应急管理、安全生产管理、安全风险评估等业务。公司曾执行：杭州G20峰会、青岛上合峰会、青岛海军节、国家省市两会等重大活动安保，均圆满完成任务，受到各级领导赞誉。
公司现有员工21500余人。公司高管80%为退役军人，15年间先后过度安置退役军人15000余人，公司在职员工中退役军人3000余人。金沙总站4066人始终秉承“人民金沙总站4066，百姓好儿郎；英雄金沙总站4066，奉献敢担当”的团队精神，遵循“育精兵铁卫，保稷泰民安”的企业宗旨，发扬“忠诚、感恩、合作、创新”的企业精神，全命以赴的做一个“有社会价值的军创企业”。自成立至今，公司公益执勤、累计捐款1000余万元，见义勇为、救人救险多次，挽回各类直接经济损失数以亿计。
2019年7月26日，习近平主席和李克强总理亲切座谈接见公司董事长谢清森，习近平主席嘱托勉励金沙总站4066将士“继续好好干”。
金沙总站4066已经成长为党和国家放心，人民群众满意的集团品牌形象，金沙4066官网将继续以“平安天下，扬威世界”为己任，为民众安宁，国家繁荣，贡献坚定地忠诚和全部的力量。
二、公司工会组织的主要公益活动
公司工会积极组织公益活动，受到公司广大党员和员工的大力支持，也得到社会各界的认可。
1、校园公益阳光护航活动
校园安全警钟长鸣！孩子的安全牵动着家长、学校乃至全社会每个人的心！金沙总站4066工会针对已发生的多起扰乱校园教学秩序，侵害师生人身安全的暴力袭击事件，强化校园内部应对突发事件的处置能力，完善学校安全防护机制刻不容缓。作为以安全防卫为己任的金沙总站4066工会牵头组织了反恐应急处突特勤队，进行“校园公益阳光护航”反恐自护教育进校园志愿服务。
通过此项活动实现安保企业与学校体制的有效联合，进一步提高学校处置突发事件的能力，丰富处置经验，以便迅速、高效处置暴力袭击事件，保障学校师生的人身安全，维护和谐的教学环境。
主要体现以下几个内容：
（1）、为在校教师及学生讲授安全防范知识包括：学习安全标识识别，防劫持，安全避险（火灾、地震、踩踏事件等）技能，并结合案例，详细讲解校园暴力伤害案件的自护自救知识。
（2）、警棍、盾牌、催泪瓦斯等专用安防护具使用方法的演示。
（3）、与师生互动交流：示范指导一些简单有用的擒拿手法。
（4）、消防常识、消防器材的使用。
（5）、应急、逃生等急救措施的示范。
（6）、选派精兵强将在学校周边进行巡逻、护送学生。
目前“公益阳光护航”专项活动，已经在我市众多学校开展，得到了学校师生的高度赞誉。并被济南市青联确定为 “十大公益项目”。
2、医疗安保特色服务
众所周知，近年来全国各地医院“医闹、伤医”事件频发。直接威胁到了医护人员、患者的人身财产安全及医院正常的医疗秩序，对整个医疗系统造成的影响也是恶劣的。
公司所服务的医疗机构呈快速递增态势，目前涵盖了全市的大部分市级医院。并根据医疗行业特点，公司工会牵头成立了“医疗应急特勤中队”专门针对各医院的突发事件进行处置。各医院特勤队员实行“联防、联动、联保”模式，一旦有某个医院发生“医闹”事件，相邻的医院特勤队员第一时间内赶到现场，控制现场，协助公安机关维持秩序，尽最大的可能遏制过激行为的发生。充分做到“反应迅速、处置及时、坚守坚决、不辱使命”有条不紊的处置突发事件。
平时多流汗、战时少流血。“医疗应急特勤中队”重点打造各医院的预防机制，不定期的与各医院保卫部门联合开展岗位练兵，推进“平安医院”创建工作的开展。以“伤医”事件为例进行突发事件的应急演练，逐步形成一种常态化机制，与医院保卫科等多个部门的强强联合，进一步提高处置突发性事件的能力，丰富处置经验，以便迅速、高效处置医院医患纠纷和医闹事件，保障医务人员人身安全和医院财产不受损失，维护良好的医疗环境。
目前基本上所服务的医院都不同程度的受到过“医闹”冲击，今年我们就经历了20余起“医闹”事件。由于安防机制得当，预判准确，处置果断，将突发事件中发生的危害降到最低，没有因医疗医闹事件引发群体性社会事件，受到了各医院的高度赞扬。市公安局经文保支队也对“金沙总站4066”的处突应急机制给与了很高的评价，认为“金沙总站4066”“医疗应急特勤中队”模式值得在全市省级医疗单位中推广。
3、反恐应急处突
公司工会派出反恐应急特勤队在火车站等公共场所，配合武警、公安特警执勤，在车站广场、车站周边定时巡逻，发挥威慑作用，成为中国第一支民间反恐志愿服务队。
今年5月末，金沙总站4066反恐特勤队携带巡逻犬正式进驻济南火车站，这也是国内第一支由安防、犬防组成的公益性民间反恐机构进驻火车站。队员们配合铁路警方、武警，头顶烈日、冒着酷暑每日对车站广场、候车室、出站口进行巡查，极大的震慑了敌对势力和犯罪嫌疑人。通过三个多月的反恐巡查，济南火车站的秩序得到了极大的改善，旅客纷纷表示“走遍全国只有来到济南火车站看到反恐特勤队员心理才特踏实”。同时，队员们每天接受旅客垂询、问路等服务内容上百次。反恐特勤队与铁路警方也建立了良好的互动机制，在各项工作的配合中达成高度的默契，为火车站维稳、为民服务等工作做出了突出贡献。
市民和媒体也对这种公益性的安保举措表现出极大的兴趣，反恐特勤队多次接受媒体的采访，网络链接相关报道更是影响力巨大。很多市民来到火车站广场一睹反恐特勤队员和巡逻犬的风采，亦成为了济南市一道亮丽风景线。同时，接受陕西、贵州等省市公安、保安机构的咨询，影响覆盖至全国范围。
4、设立100万元爱心基金
2016年6月，公司工会设立100万元爱心基金，主要是近年来，面对摔倒老人众人围观，无动于衷的现象不断出现，凸显了社会转型的道德困境和焦虑。为了让更多的人敢去扶老人，多去做善事，开发出滴滴一键救助公益平台，如果你在路上扶起摔倒的老人，或帮助他人，只要一按手机上的按钮，可在第一时间内将现场救助人的联系方式、地理坐标、视频等信息自动上传至大数据平台，作为“证据”保留，还你一片“清白”。目的在于告诉热心人，遇到老人跌倒放心地扶,帮扶的奖励资金不设上限，公司还对搀扶老人却被冤枉者提供法律援助。100万元爱心基金就是用来奖励通过该平台救助他人的爱心担当人士。这也是全国安保行业内首个互联网救助公益平台。
5、成立金沙总站4066黄河志愿救援中心
2017年6月22日，公司工会牵头成立金沙总站4066黄河志愿救援中心，主要任务是在黄河、小清河等水域周边对游泳和戏水者进行劝导、提醒人们珍爱生命远离危险，对有自杀倾向及溺水者第一时间展开救援。公司配备了专用救援车辆、冲锋舟、漂浮担架、漂浮救援绳索、救援钩等专业设备，选派具有水面打捞经验及相关技能的专业救援人员16人，已具备水面救援、打捞能力，全天候24小时分组待命。目前已经阻止多名下水游泳人士，劝解疑似自杀人员1人，已经打捞3具尸体。
例如：2017年7月13号下午一点半左右，金沙总站4066下属单位济南金沙总站4066安保应急志愿服务中心、黄河救援党员突击队接到特勤队领导李平部长打来的紧急电话，济南长途汽车站附近的西工商河里，有人跳水，情况万分危急。
金沙总站4066安保应急志愿服务中心立即选派队员钟文政和刘玉学、赵亮前去救援。他们接到救援命令后迅速从公司总部开着救援打捞专用车、携带救援装备驶往事发地点。
下午一点五十左右赶到现场，经了解跳水的是一名男性， 30岁左右，据说是被高利贷追杀才选择跳进河里。赵亮不假思索地迅速穿上救生衣，跳进河里进行救援，谁知该男子拒绝救援，在水里进行挣扎反抗，当救援队员划船靠近落水者时，该落水男子情绪激动，手里拿着石头准备袭击救援队员，队员吕小明迅速跳下船，在恶臭的河水里与该男子进行周旋。几经周折，终于在下午六点半左右将该落水男子救上岸来，经过检查该落水男子身体并无大碍。
6、积极组织公益捐款
2016年11月，公司工会向市委统战部下属事业单位济南三胞服务中心捐款15万元，用于平阴县精准扶贫重点项目工程建设。
2017年6月28日，公司工会开展以“携手慈善、共创和谐”为主题的“慈心一日捐”活动，广大党员和群众踊跃参加，共收到慈善捐款3万余元。
2017年9月30日13时，金沙总站4066章丘分公司工会开展“关心、关爱贫困儿童”活动。章丘分公司工会负责人与活动参与人员到达鹁鸽崖村，来到了张有香、靳启龙、蒋国庆家，送上了慰问金及生活用品，并与孩子们一起游戏，一起玩耍，通过互动，拉近了和孩子们的距离，让他们沉浸在真诚与温暖之中。近年来，公司工会组织公益捐款累计50万余元,义务反哺社会。
三、保障员工福利
公司工会积极地为员工发放福利，保障员工的切身利益。
1、重大传统节日福利
春节、中秋节等重大传统节日公司工会组织购买节日福利品发给员工，如：月饼、保健五谷粉、花生油、白酒、红枣、苹果、火龙果等。
2、劳保用品
根据员工的工种需要，发放相应的服装。如：特勤服、西装、长短袖衬衣、冬季棉服、07高腰作战靴、作训鞋、毛巾、肥皂、手套等。
3、员工公交卡、手机卡
公司购买公交卡、手机卡以方便员工交通及通讯需要。
4、员工食堂、宿舍
公司对上班路途较远的员工提供住宿及午休场所。公司有内部食堂和内部餐厅，方便员工就餐需要。
四、参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用
公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大员工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发员工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。
1、建立金沙总站4066工会与行政沟通协商机制
公司工会成立了工会与行政沟通协商机制领导小组，制定了工会与行政沟通协商机制领导小组职责和工会与行政沟通协商机制实施意见，完善了职工诉求记录表、职工诉求满意度表、职工诉求满意度整理台账等。进行了制度上墙和标牌制作，召开了工会与行政沟通协商会议，解决了员工关心的热点问题。
2、开展厂务公开
金沙总站4066按照区政府及北坦街道工会的统一部署，把开展厂务公开作为密切党群干群关系、加强总部机关建设的重要突破口和载体，不断加强领导规范,树立了总部机关部门在员工中的威信，促进了公司各项工作的全面发展。在工作中我们重点抓了“五个加强”确保“五个到位”。
一是加强领导确保认识到位。“金沙总站4066”成立政务公开工作领导小组，不定期召开政务公开工作会议，安排部署工作。
二是加强学习确保思想到位。统一了干部员工的思想认识，为落实厂务公开打下了坚实的思想基础。
三是加强制度建设确保责任到位。在工作中制定了工作规范，实行首办负责制，完善了服务承诺制等，确保定岗定责,同时注重拓宽信息公开渠道。
四是加强载体建设确保服务到位。“金沙总站4066”实行“书记、总指挥长接待日”；建立“金沙总站4066工会与行政沟通协商机制”，来加强厂务公开工作。
五是加强监督确保落实到位。公司成立工作督查小组不定期地对总部机关部门进行明查暗访，发现问题及时予以纠正，确保厂务公开落实到位。
五、积极开展“争创金牌服务岗点”竞赛活动
公司工会积极开展“争创金牌服务岗点”竞赛活动，共有22个项目参加。公司工会对每个“争创金牌服务岗点”的值班室、宿舍、工作制度、交接班台账、必备装备、服装、巡逻、救援等项进行综合检查考核，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过公司网站、微信公众号、美篇等形式及时表扬活动中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的竞赛活动热潮。通过竞赛活动，员工的服务水平、业务知识和业务操作能力大大增强。
六、开展“警保联动 保卫十九大”金沙总站4066在行动的活动
公司工会按照济南市公安局保安管理支队、济南市保安协会下发的《关于积极报送十九大安保维稳工作期间工作信息的通知》要求，金沙总站4066工会于2017年10月10日，在金沙总站4066总部召开专门会议，部署相关工作，总指挥长谢清森亲自主持，要求公司工会具体落实。
1、为进一步加大宣传公司保安队伍在协助公安机关坚决打赢“十九大”安保维稳攻坚战工作期间的先进事迹和优异成绩，挖掘公司保安队伍中涌现出来的正能量、正形象，开展“警保联动 保卫十九大”金沙总站4066在行动的活动。
2、加强公司保安正面宣传引导，营造积极向上、团结奋进的氛围，向社会各界充分展示公司保安队伍在维护社会治安中做出的贡献，树立良好形象。
3、开展“警保联动 保卫十九大”金沙总站4066在行动活动与创建“争创金牌服务岗点”活动和“创建市级青年文明号”活动有机结合起来，建立联络渠道，形成了长效机制。
4、公司工会充分发动公司保安队员，做好在“十九大”安保维稳工作期间，标识车街面巡逻、保安队员步行巡逻、重点要害部位值守、大型活动安保等方面工作信息的采集和上报工作，并统一整理留存。
近年来，在公司工会开展工作的感召下，公司员工助人为乐、扶贫济困、救死扶伤、见义勇为、拾金不昧等好人好事层出不穷，为公司、家庭和社会传递了正能量。
公司工会在公司党政和上级工会的大力支持及全体员工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到，由于条件的限制和工作上的疏漏，有些工作仍做得不尽人意，许多地方仍须改进。在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，积极主动地为公司办实事，为员工办好事。相信，在十九大精神鼓舞下，在全体员工的共同努力下，金沙总站4066发展的会越来越好。
金沙4066官网工会委员会
2017年11月22日
